Coaching individuel de managers et de dirigeants :

Accompagnement de managers et de dirigeants dans le développement d’une posture favorisant la coopération avec soi-même et au sein l’équipe :

Clarifier ses enjeux individuels et collectifs
Renforcer l’estime de soi et la confiance en soi
Favoriser la prise de recul et le lâcher prise
Adopter une communication efficiente
Savoir poser et faire respecter un cadre de travail sécurisant
Développer l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs
S’assurer de son exemplarité et de sa cohérence en tant que leader

Coaching d’équipes :

Accompagnement d’équipes permanentes (des équipes terrain jusqu’au comité de direction…) et/ou d’équipes projets pour favoriser l’ engagement individuel et réussite collective :

Définir la vision partagée, les enjeux de l’équipe, ses valeurs…
Ouvrir des espaces de dialogue, de co-construction parfois de gestion de tensions ou de conflits
Faire monter en compétences et en conscience sur les fondamentaux d’une équipe performante
Développer la confiance au sein du collectif
Définir des règles de fonctionnement partagées (ex : mode de prise de décisions, circulation de l’information…)

Reconstruction de lien entre 2 ou plusieurs personnes en vue de retrouver un climat de travail sain propice à la coopération

Conception et animation de formations sur-mesure

Des formations adaptées à vos enjeux et vos besoins, sur les thèmes du management, du leadership, de la coopération, de la performance collective…

Exemples : « développer une posture managériale propice à la coopération »
« développer la coopération intra et inter équipes »
« mieux dialoguer pour mieux coopérer »
« renforcer la performance de son équipe »
« développer son leadership en posture non hiérarchique »

Animation d’ateliers/de webinars/de conférences

L’animation d’ateliers collectifs du type co-développement, world café, forum ouvert…
L’animation d’ateliers/webinars et/ou conférences sur le thème de la coopération, de la communication, de la gestion des émotions, de la posture managériale….

Une conférence proposée avec Gabriel Erel sur le thème suivant :
« Le rêve d’une médaille d’or »
La coopération, ou comment développer l’engagement individuel ET la réussite collective ?

Vous êtes manager/dirigeant, et vous vous demandez comment développer la réussite collective tout en soutenant l’engagement individuel dans vos équipes ?